辣椒酱精选茶油剁椒，开瓶即食，湘味浓烈

筷记茶油剁辣椒食品企业文化： 在市场经济的文化环境里，筷记公司全体员工的积极认同形成的整体价值观念，信仰追求，道德规范，行为准则，经营特色，管理风格以及优良传统和习惯的总和。

一、 茶油剁辣椒企业精神：团结拼搏、共创辉煌 作为我个人创业的目的是实现个人价值、回报社会、家人与朋友。这些追求我相信也是每一个员工的追求。大家都是公司的“开国元勋”，只有经过团结、拼搏后才能创辉煌。这个企业精神亮点在于“共”，“我为人人，人人为我”，大家在这个平台上都要有所发展，有所提高，实现理想，共创辉煌。

二、 茶油剁椒文化理念：快乐工作、快乐生活 高尔基曾经说过：“工作快乐，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地狱。”、“只有快乐的人做出的产品才具有快乐的灵魂”、个人职业定位与自己兴趣相结合迸发出的能量是无限的，培养工作的乐趣，定位于整个行业发展。不懂得一生只做好一件事的真谛,无法将事做到完美,因而无法卓越。

三、筷记辣椒酱 经营理念：以质量为根本，以营销为中心，以统计为管理基础

四、 筷记茶油剁椒企业宗旨：创造顾客，服务顾客 一般来说，创业之初，难见宗旨。多数企业家是一心想着赚钱，因为活下去才是硬道理。如果企业本着利润至上的宗旨，当自身利益与顾客利益产生矛盾时，难免做出损害顾客利益的事情来，如缺斤少两、以次充好、虚假宣传等。这样做虽然一时占到一些便宜，却损害了顾客利益，最终必然损害到企业和管理者自己。相反那些以服务顾客为宗旨的企业，遇到矛盾时，宁愿自己少赚些钱甚至吃点亏，也要处处维护顾客的利益。所以，他们才能真正赢得顾客的心，将事业越做越大。选择以利润最大化为宗旨，还是以顾客为宗旨，这与企业家的精神境界有很大的关系。

五、 茶油剁椒人才战略：以人为本、人尽其才 作为一个管理者不应该压制员工的个性。（否则跟公司文化理念不相符合）要解放、顺应、适应人的人性。所有的领导者只要适应了人性的最基本规律，管理才能得心应手。公司以人为本，让平凡的人做出不平凡的事，人尽其才。雷锋说，我们每天的工作很平凡，本身没有什么多大的价值，可这些工作是整个革命事业的一部分，这个事业是有价值的。

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