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长袖工装的设计的基本流程

实现长袖工装设计的基本流程大体分为几个步骤:收集资料定制设计需求、设定方案制作样品、结构设计后期调试、制定技术文件。

长袖工装

整套长袖工装设计中,通常把设计构思环节分析归纳为关键环节。

与长袖工装相关的情景元素有很多,时间、场合、背景都会对其有所影响。

在进行长袖工装设计的同时,也需要查询当今的流行资讯以及寻找创新思路和发掘设计思维,市场调研是必不可少的一步,风向准确的市场信息是把握正确创作思维的重要一步。

灵感构思则是更为细化的思维设计,作品的好坏与长袖工装的选色、造型、面料选择与加工制造工艺和成品穿者效果有着密不可分的联系。

长袖工装

后期的长袖工装制作与成品设计后期调整同样不可忽视,通过细密的裁剪手法和缝制工艺,还有配饰选择的层层筛选和质检后,才能够进行合理的对外销售。

公司员工统一穿着工作服就能体现一个企业的灵魂，呈现了公司的团结性，也显示了公司文化，佛靠金装人靠衣装，公司是由个人组成的，因此着装的统一性能很好的凸显公司之美。

不一样的岗位的员工身着不同类别的工作服，这也促使管理者在员工管理上可以方便节省时间，还可以体现团体团结一心团结合作的企业文化，在一定水平上能让员工心往一处想，劲往一处使。

公司定制工作服就是对外展现企业的形象及知名度，公司员工穿着工作服又是公司流动宣传点。

工作服

因此公司的工作服就是推动企业文化的奔向，是公司的关键标示。

谈起工作服对公司员工个人的效用，那就更多了，统一性的穿着不仅能齐聚人心，更能促进企业文化交流。

劳保服制作厂主要是棉具有亲肤的特性

很多企业劳保服制作的时候，一般会选择纯棉的面料，因为劳保服制作厂的劳保服穿着舒适，透气，吸湿排汗。

劳保服制作厂主要是棉具有亲肤的特性，因此，在夏季，全棉工作装就成为了很多企业首选劳保服制作厂。

劳保服制作厂

因为市场上很多商家在销售劳保服制作厂的时候都会以次充好，又因为很多工作装面料都会在棉中掺加其他的化学成分，让全棉工作装变得不再那么纯粹了。所以说，采购工作装的负责人就一定要会辨别怎么样区分全棉工作装。那么怎么样才能辨别是不是全棉工作装呢？

劳保服制作厂

先教给大家一个很简单的办法就是，找到衣服的一个交接的地方，比如在袖子和衣身连接的地方，选择一点边角，用火点燃，一般全棉的布料在燃烧之后就会成为一团灰，而如果不是全棉的话，在燃烧之后，就是会成为一个很硬的粒状颗粒。

不要看劳保服制作厂穿着很是舒服，但是它的面料内部结构也决定了全棉工作装是很容易起皱的，而且很容易掉色。所以，在清洗和保存的时候一定要注意。

在清洗的时候，劳保服制作厂一定要与其他颜色的工作装分开洗，而且水温不能太高，在30度为宜，因为全棉工作装最怕烫了，容易缩水，起皱，而且不容易恢复。这就要求在保养和穿着的时候一定要特别的注意。

第一，在选择劳保服制作厂的时候，最好选择单一颜色的工作装，颜色可以是黑色、灰色、藏青色、军绿色为主。如果有条纹的话，条纹不宜太密，如果花色太多的话，会给人眼花缭乱的感觉。

劳保服制作厂

劳保服制作厂选择全棉面料，穿起来会很舒服，很适合夏季这样炎热出汗较多的季节穿着，但是因为它容易起皱，掉色等缺点。所以，在选择劳保服制作厂的一定要用全工艺水洗面料做的工作服。

工作服定制不同行业工作服款式选择

随着企业对于文化的重视，工作服定制不同行业工作服款式选择，对应的企业发展也是重要之重.

合理的衣着和工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。

工作服款式春秋季：

工作服定制

工作服定制后是否合理，直接关系着人体健康。

高温环境行业下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。

另外，高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。

还容易使身体受伤。所以这类工作服定制要考虑高温环境中适用的，只有考虑到穿着工作服的人员所在的环境及工种，这样才能定制出合理的工作服。

先举一个高温环境工作服定制的例子，下面继续其他行业工作服定制举例，继续关注哦。

我们知道随着制造业的发展，机械加工行业也不断扩大，接卸行业工作服定制也很是重要。

机械工人则经常来往于机器之间，需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦。因而，工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，并且，布料要求较结实、耐磨，色泽以较深为宜。

工作服款式夏季：

深蓝配桔红夏季工服AD069-XJ

不同的职业和工种有不同的工作服，怎样来选择工作服呢?选择工作服要根据所从事生产的劳动环境和工种的不同来决定。

一般说，从事生产强酸强碱工种的工人，穿耐酸耐碱性能好，能防腐蚀的工作服。从事机械、建筑、运输部门工作的工人，穿耐磨性强的工作服。

工作服定制的基本常识

工作服定制发展到今天，已经成为展现企业形象，提高企业凝聚力的良好途径。

站在大街上，你会看到凡是从身边经过的穿着工作服的员工，他们的企业都是比较成功的。比如：匆匆而过的外卖骑手，风风火火的快递小哥，包括一些在地方上知名的企业，大家一看到他们的工作服，自然而然地就会联想到他所属的公司。

无形中，大街小巷匆匆而过的身影 ，看似不经意，却已给人家留下了深刻的印象，无论是对于企业形象、企业宣传还是业务拓展来说都是一种无形的帮助。

工作服定制

由此可见，工作服定制对于一个企业的重要性。今天，小编就带领大家简单了解一些工作服定制的基本常识，来日有需求的时候也好做到心中有数。

首先，工作服定制要确定衣服面料。不同的行业、不同的企业、同一企业不同岗位对工作服的需求都不一样。

譬如说管理岗位，就需要西装革履;后勤岗位，需要耐磨耐脏;流水线员工，则需要保证员工操作安全，穿着舒适;而对于特殊环境下的作业人员，则需要安全防护服。

所以，工作服定制时，需要把公司的属性、特点和岗位与工作服厂家进行深入的沟通，而工作服定制厂家则可根据不同岗位需求推荐不同的衣服面料，再组织公司的负责人或员工代表进行比选。

除了选择材质布料外，还要选择不同岗位工作服的主色调，这样才可以达到“人衣匹配”的目的。

工作服定制要优化版型，选择适合的款式。

工作服定制要综合分析企业的文化，综合考虑对内对外所要展示的企业形象，精心设计企业工作服的版型和样式。

就拿夏季工作服来说，工人需要车间工作服，管理人员则需要衬衫西裤职业套装，或是短袖T恤等不同版型与款式，定制时要明确需求。

最好是让工作服厂家多准备几套方案，由员工进行投票，这样选出的工作服款式是多数人默认的款式，员工会更喜欢。

工作服定制

最后，工作服定制的面料、颜色与款式都确定了，可以说是万事俱备只欠东风了。

那么这个东风是什么呢，就是工作服的尺码。所谓定制就是量身定制，确保尺码标准，上身合体。即便只是一件工作服，我们也要确保合体、好看。一件得体的工作服在一定程度上可以让人保持“干练”的工作状态，提升工作效率。

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